清明节是国家法定节假日吗
清明节是法定节日，清明节当天是三倍工资。
清明节当天加班是有三薪的。
根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。其余两天需要支付劳动者不低于日工资二倍的加班报酬。
1.休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)×2×加班时间
2.法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)×3×加班时间。
第一步：
1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。亦可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门审查核实后责令用人单位支付工资报酬或向劳动仲裁机构申请仲裁维权。
第二步：
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;
第三步：
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
第四步：
4.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
我国传统的清明节约莫始于周代，已有二千五百多年的历史。
它在古代不如前一日的寒食节重要，因为清明及寒食节的日期接近，民间渐渐将两者的习俗融合，到了隋唐年间(581至907年)，清明节和寒食节便渐渐融合为同一个节日，成为扫墓祭祖的日子，即今日的清明节。
1、清明节凝聚着民族精神，传承了中华文明的祭祀文化，抒发人们尊祖敬宗、继志述事的道德情怀。
2、扫墓，即为“墓祭”，谓之对祖先的“思时之敬”，清明“墓祭”是传统春季节俗的综合与升华。
3、清明节不仅有祭扫、缅怀、追思的主题，也有踏青郊游、愉悦身心的主题，“天人合一”传统理念在清明节中得到了生动体现。
4、经历史发展，清明节在唐宋时期融汇了寒食节与上巳节的习俗，杂糅了多地多种民俗为一体，具有极为丰富的文化内涵。