婚假对于刚领证结婚的在职员工来说，是都可以请的假期，每个地方的婚假天数不同，若是遇上不同的情况，下面是小编为大家收集关于浙江婚假多少天2024新规定_2024年浙江婚假法定多少天，希望你喜欢。
浙江婚假多少天2024新规定
2024年浙江省法定婚假是3天。根据最新的规定，取消了原有的晚婚假，所以浙江省的婚假和国家法定婚假一样，依法办理结婚登记的公民可享受三天法定婚假。
劳动法第四章第五十一条规定：
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
4.在探亲假期间结婚的不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
取消晚婚晚育假，因此浙江省符合结婚条件的男女婚假为3天。其中，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
根据《中华人民共和国婚姻法》有关规定，男女双方符合结婚的条件是：
(一)男女双方完全自愿;
(二)均无配偶;
(三)双方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系;
(四)均达到法定婚龄;
(五)均无患有医学上认为不应当结婚的疾病。
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，但并未明确规定工资计发的标准。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：
职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
假期在三个工作日以内的，工资照发。批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
因此，在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。